Vol.115 ファシリテーション実践スキル研修の提案を開始
アビリティーセンター株式会社(本社:愛媛県新居浜市、代表取締役:三好潤子)は、サイコム・ブレインズ株式会社(本社:東京都千代田区、取締役会長:鳥居勝幸)と提携し、ファシリテーション実践スキル研修を提案します。
【 ファシリテーション facilitation 】 物事を容易にする、物事の難しさを軽減する。
- 会議・ミーティングにおいて、課題を明確にし、各人の立場や意見に配慮しながら相互理解や合意形成に向けて深い議論を行い、組織の目的・目標の達成を容易にすること。)
【 ファシリテーター Facilitator 】 ファシリテーションを進めていく役割を担う人
1. 会議を開催することが目的となっていて、本質的な議論ができていない。
2. 報告事項が多く、意見交換をする時間がない。
3. 決定したことが実行されていないことがある。
4. 会議の議事・進行が苦手。
5. 業務が多忙なため、参加率が低い。
6. 結局、何も決まらない。
リーダーは組織(会社、部門、職場、チーム、プロジェクトなど)において、また様々な会議やミーティングなどの場において、メンバーに発言や議論を促し、成果に向かうプロセスにメンバーを巻き込んでいく必要があります。 また、人と人を有機的に結びつけてチーム化し、彼らを活発に動かしていく必要があります。そのために必要なスキルがファシリテーションです。
ファシリテーションを身に付けることにより、組織におけるコミュニケーションを活性化させ、目標達成や問題解決に向けた道筋を明確にできます。
研修においては実際のグループワークを通じて、ファシリテーターの基本行動とディスカッションツール(フレークワーク)の活用法を身につけます。
問題解決力向上、決議事項の実行度合いUP及び参画感意識の芽生え、若手リーダーの早期育成etc
サイコム・ブレインズ株式会社 取締役会長 鳥居 勝幸 【プロフィール】 富士ゼロックス株式会社と株式会社リクルートにて営業実績を積んだのち独立、起業する。 |
【講師】 サイコム・ブレインズ株式会社認定講師 アビリティーセンター株式会社 営業推進G リーダー 江渕 泰子 【プロフィール】 愛媛大学工学部工学研究科応用化学専攻修了後、粉体プラントエンジニアリング会社にコンサルティング営業として入社。主に大手製造業の製造設備に関する企画立案・プレゼン・顧客フォローなどに携わる。 アビリティーセンター入社後、新居浜オフィスリーダー、研修事業部・紹介事業部責任者を経て松山オフィスリーダー、現在は営業推進グループリーダー。主な研修領域は管理職対象リーダーシップ教育(メンタリング、ファシリテーション)並びにHPC営業スキル研修など。 |
【講師】 サイコム・ブレインズ株式会社認定講師 アビリティーセンター株式会社 高知オフィス リーダー 三宮 教敬 【プロフィール】 |
【講師】 サイコム・ブレインズ株式会社認定講師 アビリティーセンター株式会社 研修G インストラクター 太田 和也 【プロフィール】 松山大学経済学部経済学科卒業後、アビリティーセンターへ入社。 営業職に従事した後、研修グループのインストラクターとして、学生向けキャリア教育新入社員研修、 コミュニケーショントレーニング、医療・介護施設向け教育の講師をしている。 |
【お問い合わせ先】
アビリティーセンター株式会社
TEL:0897-34-2590