「知らなかった。」ではすまされない。法令違反は企業の存続すら危うくさせます。徹底した法令遵守の姿勢で、お客様企業に安全と安心を提供します。
労働者派遣法はたいへん複雑でわかりづらい法律です。同じ条文であっても、時と共にその解釈は変化していきます。当社では、各県労働局の助言に基づき、派遣法を遵守した運用を行っております。ご不明な点は、安心してお問い合わせください。派遣法等労働法改正時には、お客様向けのセミナーを実施しています。
人材派遣を利用されるとき、雇用リスクの軽減をメリットとして挙げられるお客様企業は少なくありません。当社では、労働基準法、職業安定法、安全衛生法などの法令を遵守しておりますので、お客様企業にご迷惑をおかけすることはございません。私たちは、設立以来、これらの法令に重大な違反をしておりません。
当社では、平成19年にプライバシーマークの認定を受けて以降、2年毎に必要な再認定のための更新検査をクリアしています。多くの個人情報をお預かりする企業として、個人情報保護法を始めとする法令を遵守し、情報の厳正な補完を行ってまいります。