【動画】派遣社員の同一労働同一賃金

2020年4月、改正労働者派遣法が施行され、「同一労働同一賃金」制度がスタートしました。
正社員と派遣社員との間の“不合理な待遇の格差”をなくすために始まったこの制度について、分かりやすく学ぶことのできる動画を作成いたしました。
「派遣先企業のご担当者」「はじめて派遣管理を担当される方」「改正派遣法について復習したい方」が、時間を選ばず・短時間で、分かりやすく制度について学ぶことができます。ぜひご活用ください。

①派遣社員の同一労働同一賃金の基礎

●同一労働同一賃金による改正派遣法の重要点
●派遣社員の賃金待遇はどうやって決まる？
●賃金決定方式の2方式とは？

②派遣先均等・均衡方式

●派遣社員の賃金決定方式のひとつ「派遣先方式」についての詳しい解説
● 「派遣先方式」の場合、必要な対応は？

③労使協定方式

●派遣社員の賃金決定方式の主流「協定方式」とは？
●複雑な「協定方式」の構造を分かりやすく解説
●アビリティーセンターの賃金制度について

④派遣先の対応事項

●改正派遣法による派遣先の必要な対応は？
●派遣先からの「よくある質問」を３つ紹介

⑤令和7年度 職業分類の改定とその影響について

－ 職業分類についてわかりやすく解説 －
●職業分類の改定が派遣にどう影響するのか？
●職業分類へのよくある質問