For workersお仕事をお探しの方
お仕事探しから就業まで、
あなたの悩みや不安に寄り添い
サポートします。
「自分に合った働き方ってなんだろう？」
多様な働き方がある今、仕事についての悩みも多様化しています。
アビリティーセンターは一人ひとりの声にじっくり耳を傾け、
一緒に“あなたらしい働き方”を見つけていきます。
派遣
紹介予定派遣
転職支援
派遣のしくみ
「人材派遣」とは、あなたのご希望条件（勤務地や就業時間、期間など）や、これまでのお仕事の経験などを伺いながら、あなたに合ったお仕事をご紹介し、「派遣スタッフ」として契約した期間就業していただくシステムです。
「人材派遣スタッフとして就業する場合は、派遣元企業（アビリティーセンター）と雇用契約を結びます。給与の支払いや社会保険の手続き、その他サポート等は雇用主であるアビリティーセンターが行うことになります。
派遣先の企業と派遣スタッフさんは業務上の指揮命令関係にありますので、業務上の指示は派遣先が行います。
直接雇用の正社員・契約社員などとの大きな違いは、『雇用契約を結ぶ会社』と『実際に働く会社』が違うということです。
就業までの流れ
アビリティーセンターに派遣登録
電話やメールで仕事の紹介を受ける
応募する
社内選考
お仕事決定
就業開始前の手続き・就業前研修
お仕事スタート
メリット・特徴
就業時間や期間、勤務地などあなたのライフスタイルに合わせた働き方ができる
様々な職場でお仕事を経験できるので、スキルアップしたい方にオススメ
これまでのキャリアを活かしたお仕事を探すことができる
お仕事を決める際に、キャリアパートナーと相談ができる
お仕事が始まってからも、困ったことがあればアビリティーセンターがしっかりサポート
仕事を探す
四国の派遣・紹介予定派遣のお仕事や、お仕事探しに役立つイベントを紹介しています。
四国へのU・Iターン転職をお考えの方に、地元優良企業の求人を紹介しています。
紹介予定派遣のしくみ
正社員や契約社員として直接雇用されることを前提に一定期間（派遣法で最長6ヶ月間と定められています）派遣スタッフとして企業で就業した後、派遣スタッフと派遣先企業との双方の合意が得られたときに直接雇用に切り替わるというシステムです。
※ 紹介成立後の雇用形態は正社員とは限りません。準社員、パートなどの場合もあります。
派遣社員として働く期間があることに、不安を感じられる方もいらっしゃるかもしれませんが、これはミスマッチを防ぐための大切な「お試し期間」です。
あなた自身、実際に就業して職場の環境を肌で感じながら、本当に希望する職務内容や環境であるかどうかを判断していただく期間にもなります。
また企業にとっても、実務を通じて採用すべき人材か否かを判断できるという点で紹介予定派遣は、非常に魅力的なシステムです。近年では、積極的な人材活用を行う企業ほど、この紹介予定派遣システムを取り入れる傾向にあります。
もちろん、派遣就業後に双方が合意に至らない場合、残念ながら不採用になる可能性もありますし、就業条件・環境が合わなければ派遣スタッフから就職を断るケースもあります。
アビリティーセンターでは紹介予定派遣のお仕事も多数取り扱っておりますので、「どうしても直接雇用で働きたい」という方も、この紹介予定派遣を一度ご検討いただけたらと思います。
入社までの流れ
アビリティーセンターに派遣登録
電話やメールで仕事の紹介を受ける
応募する
選考・面接
お仕事決定
派遣就業
意思確認
（双方の合意ができた場合）直接採用
メリット・特徴
入社前に働きながら職場の雰囲気や仕事が自分に合っているかどうかを確認できるので入社後のミスマッチを防げる
面接だけでは伝えきれないあなたの強みをアピールできる
ブランクのある方や未経験の方にも、正社員・契約社員での就職のチャンスがある
登録からお仕事紹介、選考のサポート、企業との交渉などのサポートが無料で受けられる
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転職支援サービスのしくみ
転職を希望する方がご自身のプロフィールを人材紹介会社へ登録すると、キャリアパートナーが転職に関する様々なコンサルティングを行い、その方にとって最適な求人案件をご紹介し、転職に結びつけるしくみです。
相談・登録から仕事の紹介・採用内定に至るまで、すべてのサービスが無料でうけられます。
入社までの流れ
「転職相談」申し込み
個別相談
「転職支援サービス」申し込み
求人情報の提供
応募する
選考・面接
内定
入社
メリット・特徴
直接雇用の求人が豊富にあり、キャリアを活かして正社員を目指す人にオススメ
相談や登録から仕事の紹介・採用内定に至るまで、すべてのサービスが無料で受けられる
履歴書・職務経歴書の書き方アドバイス、面接対策が受けられる
企業に直接話しづらい待遇面の交渉や質問も代行
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