セミナー情報

高度外国人材採用セミナー

【第1部】外国人材に関する最新マーケット概況とコロナ後を見据えた採用計画

1. 外国人・留学生の就職マーケット

2. IT・土木・機電系エンジニア職の採用手法

3. 特定技能労働者の活用手法

1975年東京生まれ。1998年上智大学卒業後、ソニー株式会社に入社。2007年フォースバレー・コンシェルジュ株式会社設立。世界中でのグローバル採用支援事業を展開。2013年～上智大学非常勤講師に就任。2013年世界経済フォーラム（ダボス会議）Young Global Leaders 2013選出、2018年にスイスで開催されたダボス会議では移民問題に関するパネルディスカッションで登壇。2017年および2019年、厚生労働省の外国人材雇用対策に関する研究会委員に就任。2019年一般社団法人外国人雇用協議会理事に就任。

【第2部】四国の就職事例と内定者インタビュー

1. 職種別採用パターン

2. 四国企業での採用実際事例

3. 内定者インタビュー

1979年愛媛県生まれ。滋賀大学経済学部卒業後、アビリティーセンターに入社。2010年より社内人事責任者として新卒採用、若手教育に従事。2012年より外国人採用に着手。中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム、ミャンマー、インドネシア等、アジア各国の候補者と国内外で面接を実施。その後、支店長として3拠点を経験し、若手社員、マネジャー育成をとおして、黒字化や業績達成などの実績を挙げる。現在は、グローバル人材採用事業の立ち上げ、営業部のマネジメント、社外講師として中堅・管理職向け等の階層別、営業力強化研修講師として登壇。